롯데그룹이 올해부터 대졸 신입사원 정기 공개채용을 폐지하고 계열사별 수시채용 시스템을 도입한다.

30일 롯데그룹은 수시 채용 전환을 결정하고 구직 사이트 등을 통해 채용 공고를 내고 있다.

롯데그룹은 매년 상·하반기에 두 차례 대규모 정기 공채를 실시했다. 올해부터는 계열사별로 필요한 시기와 인원을 정하고 수시로 채용할 방침이다.

현재 롯데물산, 롯데케미칼, 롯데리조트, 롯데캐피탈, 롯데정보통신, 롯데푸드 등 다양한 계열사가 각사별 필요한 인재상을 제안하고 채용 중이다.

업계에서는 대기업의 수시 채용이 더욱 가속화 될 것으로 보고 있다.

현대차그룹은 지난 2019년 정기 공채를 폐지했다. LG도 수시채용으로 전환했다.

SK그룹은 내년부터 전 계열사 모두 수시 채용으로 바뀐다. 삼성은 아직 정기 공채를 실시하고 있다.

롯데그룹은 상시 채용 전환 후에도 정기 채용 때와 비슷한 인원을 선발하도록 최대한 노력할 방침이다.

뷰어스 심영범 기자 sybview@viewers.co.kr 심영범 기자의 기사 더보기

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