(사진=롯데건설) 롯데건설이 코로나19 장기화로 인해 지친 임직원을 위한 심리상담 프로그램 운영에 나서는 등 사내 복지를 강화하고 있다. 롯데건설은 임직원을 대상으로 심리상담서비스 ‘마음이 프로그램’을 운영한다고 22일 밝혔다. 이번 프로그램은 심리상담 전문 서비스 기업 ‘허그유’의 근로자 지원 프로그램을 통해 진행된다. 허그유는 임직원이 느낄 수 있는 다양한 고민에 대해 전문가 상담과 코칭 등으로 문제 해결을 지원할 예정이다. 롯데건설은 임직원 본인을 비롯해 배우자와 자녀까지 대상자 폭을 넓혀 운영한다. 상담 희망자가 원하는 날짜에 ‘마음이 프로그램’을 통해 예약하면 대면·비대면 상담 중 선택해 심리상담을 받을 수 있다. 상담 분야는 코로나 블루, 직무 스트레스, 조직 내 갈등, 건강관리, 정서·성격, 자녀 양육, 재무관리, 법률 관계 등 다양하다. 롯데건설 관계자는 “코로나 블루로 지친 임직원의 마음 돌봄을 위해 사내 복지의 일환으로 기획하게 됐다”며 “임직원의 심리적 안정과 정신 건강에 도움 돼 지속되는 코로나19로 인한 위기를 극복하길 바라며 서로 소통하며 웃을 수 있는 근무환경을 조성하기 위해 최선을 다할 것”이라고 말했다.

코로나에 사내 복지 강화한 롯데건설, 임직원 심리상담 프로그램 운영

정지수 기자 승인 2021.07.22 11:31 의견 0
(사진=롯데건설)

롯데건설이 코로나19 장기화로 인해 지친 임직원을 위한 심리상담 프로그램 운영에 나서는 등 사내 복지를 강화하고 있다.

롯데건설은 임직원을 대상으로 심리상담서비스 ‘마음이 프로그램’을 운영한다고 22일 밝혔다.

이번 프로그램은 심리상담 전문 서비스 기업 ‘허그유’의 근로자 지원 프로그램을 통해 진행된다. 허그유는 임직원이 느낄 수 있는 다양한 고민에 대해 전문가 상담과 코칭 등으로 문제 해결을 지원할 예정이다.

롯데건설은 임직원 본인을 비롯해 배우자와 자녀까지 대상자 폭을 넓혀 운영한다. 상담 희망자가 원하는 날짜에 ‘마음이 프로그램’을 통해 예약하면 대면·비대면 상담 중 선택해 심리상담을 받을 수 있다.

상담 분야는 코로나 블루, 직무 스트레스, 조직 내 갈등, 건강관리, 정서·성격, 자녀 양육, 재무관리, 법률 관계 등 다양하다.

롯데건설 관계자는 “코로나 블루로 지친 임직원의 마음 돌봄을 위해 사내 복지의 일환으로 기획하게 됐다”며 “임직원의 심리적 안정과 정신 건강에 도움 돼 지속되는 코로나19로 인한 위기를 극복하길 바라며 서로 소통하며 웃을 수 있는 근무환경을 조성하기 위해 최선을 다할 것”이라고 말했다.

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