스티비어워즈(Stevie® Awards)가 제3회 연례 위대한회사 스티비상(Stevie Awards for Great Employers)의 출품작을 모집한다고 30일 밝혔다. 이 상은 세계에서 가장 일하기 좋은 기업들과 훌륭한 직장 구축에 기여한 HR팀, 전문가, 공급자, 신제품 및 서비스를 선정한다. 전 세계의 개인과 조직들이 소속 기업의 상장 여부, 영리 추구 여부, 규모에 관계없이 출품할 수 있다. 출품료가 할인되는 조기 출품 마감일은 4월 29일이고, 일반마감은 6월 3일이지만, 늦은 출품작은 지체료와 함께 7월 22일까지 제출할 수 있다. 출품작은 영어로 제출해야 하며, 자세한 정보는 홈페이지에서 확인할 수 있다. 제3회 연례 위대한회사 스티비상 출품작 모집 (사진=스티비어워즈) 50명 이상의 전문가들로 구성된 국제 심사위원단이 이 스티비상 수상자를 결정한다. 본선 진출작은 8월 13일에 발표된다. 금, 은, 동 스티비 수상자들은 9월 17일 라스베이거스 시저스 팰리스 호텔에서 열리는 시상식에서 발표되고 상을 받게 된다. 위대한회사 스티비상은 직장에서 발생하는 다양한 측면에서의 성취를 시상한다. 주요 카테고리는 ▲올해의 고용주상 ▲HR 성과상 ▲HR 개인상 ▲HR팀상 ▲솔루션 공급사상 ▲솔루션, 실행, 트레이닝 프로그램 또는 미디어상 등이다. 2020년에 도입되는 HR 성취들에 대한 새로운 카테고리에는 접근성 성과, 리더십 개발 성과, 최고의 근로자 가치의제(EVP), 최고의 팀 개발 프로그램, 최고의 모바일 학습 사용, 최고의 혁신적 학습과 개발 프로그램 등이 있다. 16개의 HR 개인 카테고리 중 14개에는 출품료가 없다. 31개 산업에서의 '올해의 고용주(Employer of the Year)' 부문 수상자들은 공개 투표와 전문가 평가 점수의 독창적 조합에 의해 선정될 것이다. 공개 투표는 7월 23일부터 8월 10일 사이에 실시된다. 2019년 스티비상 수상자는 미국의 어드바이저 그룹(Advisor Group), 미국의 알리안츠 파트너스(Allianz Partners), 미국의 시스코(Cisco), 터키 데니즈은행(DenizBank A.?.), 미국의 ej4, 필리핀의 글로브 텔레콤(Globe Telecom, Inc.), 미국의 IBM, 영국의 L&T 테크놀로지 서비스(L&T Technology Services, Ltd.), 캐나다의 페이세이프 그룹(Paysafe Group), 독일의 프로덕츠업(Productsup), 베트남의 테크콤은행(Techcombank), 터키의 토요타 터키(Toyota Turkey) 등이 있다.

스티비어워즈, 위대한회사 스티비상 출품작 모집

고용주와 HR 전문가들 위한 제5회 연례 대상 출품작 받아

윤소희 기자 승인 2020.03.30 15:17 의견 0

스티비어워즈(Stevie® Awards)가 제3회 연례 위대한회사 스티비상(Stevie Awards for Great Employers)의 출품작을 모집한다고 30일 밝혔다. 이 상은 세계에서 가장 일하기 좋은 기업들과 훌륭한 직장 구축에 기여한 HR팀, 전문가, 공급자, 신제품 및 서비스를 선정한다.

전 세계의 개인과 조직들이 소속 기업의 상장 여부, 영리 추구 여부, 규모에 관계없이 출품할 수 있다. 출품료가 할인되는 조기 출품 마감일은 4월 29일이고, 일반마감은 6월 3일이지만, 늦은 출품작은 지체료와 함께 7월 22일까지 제출할 수 있다. 출품작은 영어로 제출해야 하며, 자세한 정보는 홈페이지에서 확인할 수 있다.

제3회 연례 위대한회사 스티비상 출품작 모집 (사진=스티비어워즈)


50명 이상의 전문가들로 구성된 국제 심사위원단이 이 스티비상 수상자를 결정한다. 본선 진출작은 8월 13일에 발표된다. 금, 은, 동 스티비 수상자들은 9월 17일 라스베이거스 시저스 팰리스 호텔에서 열리는 시상식에서 발표되고 상을 받게 된다.

위대한회사 스티비상은 직장에서 발생하는 다양한 측면에서의 성취를 시상한다. 주요 카테고리는 ▲올해의 고용주상 ▲HR 성과상 ▲HR 개인상 ▲HR팀상 ▲솔루션 공급사상 ▲솔루션, 실행, 트레이닝 프로그램 또는 미디어상 등이다.

2020년에 도입되는 HR 성취들에 대한 새로운 카테고리에는 접근성 성과, 리더십 개발 성과, 최고의 근로자 가치의제(EVP), 최고의 팀 개발 프로그램, 최고의 모바일 학습 사용, 최고의 혁신적 학습과 개발 프로그램 등이 있다. 16개의 HR 개인 카테고리 중 14개에는 출품료가 없다.

31개 산업에서의 '올해의 고용주(Employer of the Year)' 부문 수상자들은 공개 투표와 전문가 평가 점수의 독창적 조합에 의해 선정될 것이다. 공개 투표는 7월 23일부터 8월 10일 사이에 실시된다.

2019년 스티비상 수상자는 미국의 어드바이저 그룹(Advisor Group), 미국의 알리안츠 파트너스(Allianz Partners), 미국의 시스코(Cisco), 터키 데니즈은행(DenizBank A.?.), 미국의 ej4, 필리핀의 글로브 텔레콤(Globe Telecom, Inc.), 미국의 IBM, 영국의 L&T 테크놀로지 서비스(L&T Technology Services, Ltd.), 캐나다의 페이세이프 그룹(Paysafe Group), 독일의 프로덕츠업(Productsup), 베트남의 테크콤은행(Techcombank), 터키의 토요타 터키(Toyota Turkey) 등이 있다.

 

저작권자 ⓒ뷰어스 무단전재 및 재배포 금지