LG CNS 직원들이 'LG CNS 협력사 온라인 채용관'과 전문 개발자 양성 'U-Camp' 프로그램을 소개하고 있다. (사진=LG CNS)
LG CNS가 협력사의 채용 및 인재 양성을 지원한다.
LG CNS는 최근 구인난을 겪고 있는 협력사의 인재 확보를 위해 ‘LG CNS 협력사 온라인 채용관’을 구축했다고 27일 밝혔다.
협력사 채용관에는 LG CNS의 37개 협력사가 참여한다. 애버커스, 메인정보시스템, 낙스넷 등 주요 강소기업에서 신입·경력 사원 채용을 진행한다. LG CNS는 잡코리아 메인 화면에 협력사 채용관 배너를 설치해 구직자의 접근성을 높였다. 구직자들은 협력사 채용관에서 채용 정보와 자기소개서 작성법, 면접 필승 전략법 등 취업팁을 확인할 수 있다.
또한 LG CNS는 전략 협력사에 인공지능(AI), 클라우드, 블록체인 등 정보기술(IT) 신기술 및 프로그래밍 교육도 무상으로 제공한다. 2006년부터 전략 협력사 채용 예정자를 대상으로 10주간의 전문 개발자 양성 과정인 'U-Camp'를 운영하고 있다. U-Camp를 수료하면 즉시 프로젝트에 투입될 수 있는 전문 개발자로 단기간 내 성장이 가능하다. 지금까지 약 1000명의 협력사 신입사원들이 교육 혜택을 받았다.
LG CNS는 다양한 동반성장 정책을 운영하고 있다. 하도급 대금을 전액 현금으로 지급하고 매달 지급하는 대금은 청구 받은 다음날 지급한다. 400억원의 재원을 조성해 사업 운영 자금 등 도움이 필요한 협력사에 저금리로 자금을 대출하고 협력사의 방역 활동을 돕기 위해 160여개 협력사에 17만여개 마스크를 지급하기도 했다.
라민호 LG CNS 구매담당 상무는 “협력사의 성장이 곧 LG CNS의 성장이다”라며 “협력사 성장에 실질적인 도움을 줄 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”라고 말했다.