(사진=크래프톤)
국내 게임 매출액 1위사인 넥슨이 연봉 800만원 인상을 발표한 후 넷마블, 컴투스 등이 잇따라 같은 수준의 인상안을 내놓았다. 게임 개발자를 다른 업체에 뺏기지 않기 위해 릴레인 연봉 인상이 나타난 셈이다.
800만원이 업계 기준이 돼가는 분위기에 2000만원 인상안을 발표한 회사가 나타났다.
크래프톤은 25일 사내 소통 프로그램인 '크래프톤 라이브 토크(KRAFTON LIVE TALK, KLT)'를 통해 올해의 경영방침을 발표했다.
제일 눈에 띄는 건 새로운 연봉 체계다. 크래프톤은 기존 구성원들과 새롭게 영입되는 인재에게 전폭적인 투자를 진행한다.
2021년 개발직군(엔지니어), 비개발직군의 연봉을 일괄 2000만원, 1500만원 인상하기로 했다. 신입 대졸 초임의 경우 연봉을 6000만원, 5000만원으로 각각 책정하여 게임업계 최상위 수준의 기본급 체계를 마련한다. 이와 함께 공개 채용 규모를 수백 명 단위로 대폭 확대할 계획이다.
김창한 대표는 “크래프톤은 창업시점부터 제작의 명가를 만든다는 비전과 글로벌 시장에서 성공한다는 목표로 한국에 없는 특별한 게임회사를 표방해왔다”며 “오랫동안 게임 제작 역량을 강화하기 위해 무엇을 제일 먼저 해야 하는지에 대한 고민을 했고 올해부터 인재에 대한 적극적인 투자와 도전을 통해 구성원과 회사가 함께 성장할 수 있는 환경을 만드는데 집중하기로 결정했다”고 설명했다.