(사진=더블유게임즈)
더블유게임즈(대표 김가람)는 23일 자사주 매입과 소각을 중심으로 하는 중장기 주주환원 로드맵을 발표하며 기업가치를 제고하겠다는 전략을 밝혔다.
해당 로드맵에는 매년 현금배당 총액의 최대 3배에 달하는 자사주 매입과 발행주식총수의 최대 2%를 소각하는 방안이 포함됐다. 또 회사는 임원 보상을 주식 성과와 직접 연계하는 새로운 내부 보상 시스템을 최초로 도입했다고 발표했다.
자사주 매입은 2025년부터 본격적으로 시행되며, 매년 최소 직전 사업연도의 총 현금배당금 수준으로 자사주를 매입할 예정이다. 이 매입 규모는 회사의 연결재무제표 상의 매출 성과에 따라 직전 사업연도 총배당금의 최대 3배까지 증가할 수 있다고 회사 측은 설명했다. 2023년 결산 배당금은 약 165억원 수준이었다.
더불어 2024년 말까지 자사주를 활용한 M&A나 투자 관련 공시가 없을 경우, 특별소각의 개념으로 현재 보유 중인 자사주의 50%를 소각할 계획이다. 또한, 2025년부터 2026년까지는 매년 발행주식 총수의 최소 1%에서 최대 2%까지 소각할 계획이며, 이는 연결재무제표 매출성과에 따라 조정될 수 있다고 밝혔다. 더블유게임즈는 이미 지난해 3월 일부 자사주 소각과 올해 초 무상증자를 진행한 바 있다
임원 보상 체계 역시 새롭게 마련해, 임원들의 성과급 중 40%를 주식 성과와 연계하여 인센티브로 지급하겠다고 밝혔다. 시가총액이 2조 원 미만인 경우에는 이러한 성과급을 지급하지 않음을 골자로 한다.
더블유게임즈 관계자는 “최근 무상증자와 배당 확대 등을 포함한 다양한 주주환원 정책을 시행해왔다”며 “앞으로 자사주 취득 및 소각을 통해 저평가 상태를 해소하고 중장기적으로 기업가치를 더욱 제고할 계획”이라고 전했다.