(사진=카카오)
카카오가 최근 논란이 됐던 인사평가 방식을 개선하기로 결정했다.
카카오는 지난 2일 오전 10시 30분부터 약 2시간 가량 오픈톡(간담회)을 진행했다. 여기에는 본사 전 직원이 참여, 이중 선착순 100명은 화상회의 방식으로 참여했다. 이를 제외한 직원들은 카카오tv 생중계를 통해 시청했다.
간담회에서는 주로 인사평가 방식 등 회사 운영과 관련된 내용들이 전반적으로 논의됐다.
카카오 경영진은 "인사평가 방식을 개선하기 위해 노력하고 직장 내 괴롭힘에는 단호하게 대처하겠다"는 입장을 밝혔다.
특히 논란이 됐던 동료·상향 평가의 경우 제도적인 장점은 그대로 가지고 가되 직원들에게 심리적 안정감과 긍정적 인식을 전하는 쪽으로 개선하겠다고 전했다. 아울러 직원들의 목소리를 충분히 들을 수 있도록 별도로 논의 테이블을 운영하고 설문조사를 진행하겠다고 덧붙였다.
또 직원들의 의견을 충분히 반영하기 위한 논의 테이블을 운영하고 별도의 설문 조사도 진행하겠다고 전했다.
카카오 인사평가 논란은 지난달 한 직원이 직장인 익명 커뮤니티에 문제점을 지적하면서부터 불거졌다. 카카오가 인사평가를 하는 과정에서 직원들에게 '이 사람과 함께 일하고 싶은가'라는 물음을 던지는데 해당 결과를 당사자 본인이 직접 확인하면서 큰 스트레스로 이어질 수 있다는 것이다.
이와 관련해 카카오 김범수 이사회 의장은 지난달 25일 간담회에서 "카카오 내에서 절대로 누군가 무시하거나 괴롭히는 행위는 절대 없어야 한다"며 "이번 이슈는 사내 문화에 경고등이 켜진 것이라고 생각한다"고 말했다.