(사진=맥도날드) 맥도날드가 21일부터 약 일주일간 ‘크루 채용 주간’을 열고, 2022년 마지막 대규모 채용을 진행한다고 밝혔다. 이번 크루 채용 주간은 올 한 해에만 세 번째 진행되는 것으로, 맥도날드는 전국 직영 및 일부 가맹 매장에서 지속적으로 크루 채용 주간을 시행해왔다. 이를 통해 많은 이들에게 외식 전문가로 성장할 수 있는 기회를 제공하고 일자리 창출에 앞장서고 있다. 크루 채용 주간을 통해 선발된 이들은 매장에서 근무하며 고객에게 최상의 품질과 서비스를 제공하게 된다. 이를 위해 맥도날드는 체계적인 교육 시스템을 마련해 크루들의 업무 능력 향상을 돕고, 근무 성과와 팀웍, 리더십 등에서 우수한 평가를 받을 경우에는 향후 매장 매니저, 지역 매장 관리자 등 정규직으로 전환할 수 있는 기회를 제공한다. 맥도날드는 학력‧나이‧성별‧장애 등에 차별을 두지 않는 ‘열린 채용’을 시행하고 있으며, 직원의 만족이 곧 고객의 만족이라는 ‘사람 중심’ 철학을 실천 중이다. 멕도날드 관계자는 “맥도날드는 다양성을 존중하고 차별 없는 열린 채용을 진행해 누구에게나 공정한 기회를 제공하고 있다”며 “단일 글로벌 외식 브랜드 중 최대 고용 규모를 자랑하는 맥도날드에서 폭넓은 경험을 쌓으며 외식 전문가로 성장해 나가시길 바란다”고 말했다.

맥도날드, ‘크루 채용 주간’ 통해 대규모 채용 진행

탁지훈 기자 승인 2022.11.21 09:18 의견 0
(사진=맥도날드)


맥도날드가 21일부터 약 일주일간 ‘크루 채용 주간’을 열고, 2022년 마지막 대규모 채용을 진행한다고 밝혔다.

이번 크루 채용 주간은 올 한 해에만 세 번째 진행되는 것으로, 맥도날드는 전국 직영 및 일부 가맹 매장에서 지속적으로 크루 채용 주간을 시행해왔다. 이를 통해 많은 이들에게 외식 전문가로 성장할 수 있는 기회를 제공하고 일자리 창출에 앞장서고 있다.

크루 채용 주간을 통해 선발된 이들은 매장에서 근무하며 고객에게 최상의 품질과 서비스를 제공하게 된다. 이를 위해 맥도날드는 체계적인 교육 시스템을 마련해 크루들의 업무 능력 향상을 돕고, 근무 성과와 팀웍, 리더십 등에서 우수한 평가를 받을 경우에는 향후 매장 매니저, 지역 매장 관리자 등 정규직으로 전환할 수 있는 기회를 제공한다.

맥도날드는 학력‧나이‧성별‧장애 등에 차별을 두지 않는 ‘열린 채용’을 시행하고 있으며, 직원의 만족이 곧 고객의 만족이라는 ‘사람 중심’ 철학을 실천 중이다.

멕도날드 관계자는 “맥도날드는 다양성을 존중하고 차별 없는 열린 채용을 진행해 누구에게나 공정한 기회를 제공하고 있다”며 “단일 글로벌 외식 브랜드 중 최대 고용 규모를 자랑하는 맥도날드에서 폭넓은 경험을 쌓으며 외식 전문가로 성장해 나가시길 바란다”고 말했다.

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