(사진=카카오 준신위)
카카오 계열사의 준법·신뢰경영을 지원하는 독립 기구인 준법과신뢰위원회(준신위)는 카카오의 신규 경영진 선임 논란과 관련해 카카오에 개선방안을 수립할 것을 14일 권고했다고 밝혔다.
준신위는 카카오에 ‘일부 경영진 선임과 관련해 발생한 평판 리스크를 해결할 수 있는 방안’, 그리고 ‘앞으로 유사 평판 리스크를 사전에 예방하고 관리할 수 있는 방안’을 요구했다.
이번 권고는 ‘책임경영’, ‘윤리적 리더십’, ‘사회적 신뢰회복’ 세 가지 의제에 대한 이행방안을 마련할 것을 제시한 지난 2월 20일에 이은 두 번째 권고다. 준신위는 “카카오의 새 리더십이 사회의 눈높이에 맞춰 잘 나아갈 수 있도록 점검하고 함께 노력하겠다”고 밝혔다.
최근 카카오 계열사들은 신규 경영진 선임 과정에서 여러 논란을 겪고 있다.
카카오페이는 신원근 대표를 재선임하는 주주총회 안건이 채택됐다. 신 대표는 상장 직후 주식매수선택권(스톡옵션)을 대량 행사해 논란을 빚은 바 있다.
카카오의 최고기술책임자(CTO)에는 카카오뱅크 상장 직후 주식을 팔아 차익을 실현한 정규돈 전 카카오뱅크 CTO가 내정됐다. 카카오모빌리티는 분식회계 논란으로 금융당국으로부터 해임 권고를 받은 류긍선 대표의 연임을 추진하고 있다.