신한라이프 본사(자료=신한라이프)
신한라이프가 경영 고도화를 위한 조직개편과 세대교체형 인사를 단행했다.
신한라이프는 대내외 불안정한 경영환경 속에서 전사적 역량을 집중하고 지속적 회사 가치 증대를 위해 조직개편과 경영진 인사를 단행했다고 23일 밝혔다.
신한라이프는 내부통제와 소비자보호 기능을 강화하기 위해 기존 11그룹 15본부 69부서 23파트에서 11그룹 15본부 76부서 23파트로 조직을 개편했다. 고객경험본부 산하에 CX(Customer Experience)혁신팀을 신설하고 영업, 마케팅, 고객 서비스 등을 총괄하는 GA본부를 신규 설치한 것 등이 특징이다.
임원과 관리자급 인사에서는 각 업무 분야별 전문성과 역량을 갖춘 인재를 발탁하고 여성 리더가 적극 능력을 펼칠 수 있도록 균형 있게 배치했다. 특히 부서장을 포함한 여성 관리자는 지난해 24명에서 35명으로 늘어나며 전체 임원과 부서장의 약 30%로 크게 확대됐다. 임원 평균연령은 49세, 팀·파트장급 평균 연령은 46세로 작년과 비슷한 수치다.
신한라이프 관계자는 “고객 중심의 회사 경영 방침을 더욱 견고히 하고 고객에게 더 나은 보험 서비스를 제공한다는 최우선 목표를 대원칙으로 삼았다”며 “2025년 전략 목표 달성을 위해 최선의 노력을 다하겠다”고 밝혔다.
신한라이프 인사
△ 신규선임
<상무>
전략기획그룹장 안세훈
TFC본부장 김경훈
계리본부장 모동진
ICT본부장 신수연
<부서장>
디지털플랫폼팀장 박은희
LFC영업추진팀장 이승수
제휴사업팀장 임정인
GA서비스팀장 김현정
언더라이팅심사팀장 류연하
성과관리팀장 허일찬
대외협력팀장 박준수
가치분석팀장 정성훈
최적가정모델팀장 손명균
선임계리사지원팀장 문기석
영업개발챕터장 권병용
<파트장>
운영서비스파트장 박명옥
리크루팅지원파트장 강용민
지점지원파트장 송흥섭
제휴상품파트장 안보영
GA리스크관리파트장 전지민
고객정보관리파트장 임현정
신용관리파트장 최민호
민원대응파트장 허태윤
기획감사파트장 이승원
△ 전보
<상무>
고객혁신그룹장 박재우
지속성장본부장 김민지
<부서장>
LFC영업추진단장 박재훈
GA영업추진단장 배재일
CX혁신팀장 장해원
FC사업팀장 성효민
언더라이팅기획팀장 김승택
효율관리팀장 김종태
SDGs기획팀장 문지영
재무팀장 이정호
DX기획챕터장 박민경
경영개발챕터장 박정서
AI·데이터챕터장 김동헌
법무팀장 김경욱
<파트장>
고객가치제고파트장 김창수
상품교육파트장 정광영
GA솔루션파트장 김현주