이재용 삼성전자 회장(왼쪽 두 번째)이 부산 강서구 녹산국가산업단지의 협력 중소기업 '동아플레이팅'을 방문한 모습. 이곳은 삼성전자가 CSR 일환으로 스마트공장 구축을 지원한 업체다. (사진=삼성전자)
이재용 회장의 상생 경영이 이어지고 있다. 삼성은 설 명절을 맞아 협력회사 물품 대금을 조기 지급하기로 했다. 임직원 대상 온라인 장터 운영도 적극 추진해 국내 경기 활성화 지원에도 나선다.
■ 삼성, 협력사 물품 조기 지급…임직원들 온라인 장터 이용 활성화 지원
삼성 그룹은 삼성전자 1조4000억원을 포함해 총 2조1400억원의 협력회사 물품 대금을 조기 지급한다고 29일 밝혔다. 이는 지난해 설을 앞두고 지급한 1조400억원보다 2배 이상 늘어난 금액이다.
물품 대금 조기 지급 참여 계열사는 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS, 삼성바이오로직스, 삼성바이오에피스, 삼성물산, 삼성엔지니어링, 제일기획, 웰스토리 등 11개 회사다. 회사별로 예정일보다 최대 21일 앞당겨 지급할 예정이다.
삼성 주요 계열사들은 협력사들에게 물품 대금을 조기에 지급하는 활동을 지난 2011년부터 추진해, 기존 월 2회에서 월 3~4회로 늘렸다.
또한 삼성은 지난 2018년부터 최저임금 인상에 따른 인건비 인상분을 납품 단가에 반영해 지급하는 등 납품 대금 연동 제도를 선제적으로 도입했다.
삼성 관계자는 “협력회사가 어려움을 겪지 않도록 하기 위한 조치”라고 말했다.
삼성 계열사들은 임직원들 대상 온라인 직거래 장터를 통해 경기 활성화에도 기여하고 있다.삼성전자, 삼성물산, 삼성생명 등 17개 관계사는 임직원 대상 온라인 장터를 열고 관계사들의 자매마을 농수산물·특산품, 삼성전자 스마트공장 지원 업체들이 생산한 제품을 구입할 수 있도록 했다. 지난해 설과 추석에는 70억원 이상의 상품을 구입했다고 삼성 관계자는 설명했다.
■ 이재용 회장 “나누고 함께 성장”…동행철학, 중소기업 스마트공장 등 지원
이처럼 삼성의 협력사 물품대금 조기 지급과 온라인 장터 활성화 등은 이재용 회장의 상생 경영을 실천하는 차원으로 추진된 일 중 하나로 평가된다.
이재용 회장은 “같이 나누고 함께 성장하는 것이 세계 최고를 향한 길”이라는 동행 철학에 따라 상생 경영을 펼치고 있다.
앞서 이재용 회장은 지난 2022년 10월25일 회장 취임 당시 “우리 삼성은 사회와 함께 해야 한다”며 “고객과 주주, 협력회사, 지역사회와 함께 나누고 더불어 성장해야 한다”고 강조했다.
삼성은 중소기업들의 스마트공장 지원을 통한 상생활동도 펼치고 있다. 삼성전자는 지난 2015년 중소·중견기업의 제조 환경 개선을 돕는 스마트공장 구축 지원 사업을 시작해 지난해까지 3200여건의 스마트공장 구축을 지원했다.
지난해부터는 인공지능(AI)·데이터 기술을 활용해 기존 스마트공장을 고도화시키는 ‘스마트공장 3.0’ 사업도 추진하고 있다.
삼성전자는 협력회사뿐 아니라 중소기업의 스마트공장 전환도 지원하며 지역 경제 활성화와 대기업·중소기업 간 격차 완화, 지역 균형 발전 등에 기여하고 있다는 평가다.
삼성은 중소 협력사의 경영 안정화를 위한 상생·물대 펀드도 운영 중이다. 이 펀드의 규모는 2010년 2조3000억원에서 현재 3조4000억원으로 약 50% 늘었다.
삼성 관계자는 “협력회사들은 조성된 펀드를 활용해 시설투자, 연구개발(R&D) 등 회사 발전을 위한 자금을 마련할 수 있다”고 말했다.