SH공사 경영진 및 노조 대표를 포함한 직원들이 ESG경영 및 인권경영 선포식 행사를 진행하며 ESG경영 메시지를 담은 슬로건을 들어 보이고 있다. (사진=SH공사)
서울주택도시공사(SH공사) 노사가 함께 ESG경영(환경·사회·투명경영) 및 인권경영 실천을 약속했다.
SH공사는 19일 ‘ESG경영 및 인권경영 선포식’을 열고, 모든 임직원이 환경·사회·투명경영 및 인권경영을 실천할 것을 선언했다고 이날 밝혔다.
선포식에서는 김헌동 사장을 비롯해 ▲이성재 서울주택도시공사 노동조합 위원장(대표노동조합) ▲오근우 노동이사 ▲김지연 사원(대표사원) 등이 각각 전 임직원 앞에서 ESG경영 선언문을 낭독하고, 실천 의지를 다졌다.
선언문에는 ▲탄소중립 실현 노력 ▲노동자 중심의 안전도시 조성 ▲주거복지안전망 구축 ▲투명경영 실현 등의 내용이 담겼다.
이와 함께 ▲이해관계자 인권 존중 선언 ▲이해관계자와의 소통 약속 ▲갑질근절 실천 ▲인권침해 사전 예방 노력 등의 실천을 다짐하는 인권경영 선언도 이어졌다.
이성재 서울주택도시공사 노동조합 위원장은 “기업은 사회적 책임과 함께 인권, 노동기준 준수 등 윤리적·법리적 책임을 다할 때 지속가능성을 보장받는 것"이라며 "결국 ESG경영을 실행하는 주체는 이 자리에 있는 임직원들이기에 조합에서는 앞으로도 근로조건과 복리후생 증진을 통해 자부심을 가질 수 있는 일터로 만들기 위해 노력해 나갈 것"이라고 강조했다.
김헌동 SH공사 사장은 “공사는 이미 백년주택 건설, 원가공개, 자산공개 등을 통해 ESG의 중요한 가치를 실현하기 위해 노력해왔다”며 “임직원들의 ESG 참여는 공사의 미래 자산이 될 것이므로 우리 모두 함께 노력해야 할 것”이라고 밝혔다.