GS건설 허윤홍 대표(사진 두번째줄 오른쪽 첫번째)가 21일 퇴근 후 직원들과 배구경기관람을 함께하고 있다. (사진=GS건설)
GS건설 허윤홍 대표가 취임 이후 다양한 행사를 통해 직원들과 소통에 적극적으로 나서고 있다.
GS건설은 지난 21일에는 ‘CEO와 함께하는 배구 경기 관람’ 행사를 마련하고 허윤홍 대표가 임직원들과 퇴근 후 배구 경기를 관람하며 함께 응원하고 소통하는 시간을 가졌다고 23일 밝혔다.
앞서 17일에는 강원도 춘천에 위치한 엘리시안 강촌 스키장에서 허윤홍 대표와 임직원 및 가족들이 참석한 가운데 일일 스키 행사를 가졌다고 밝혔다.
행사는 입사 3년차 이내 현장에 근무하는 임직원들을 위주로 신청을 받아 토요일에 진행됐으며, 오전에는 자유롭게 스키를 즐기고, 점심에 한자리에 모여 대표와 임직원 및 가족들이 점심식사를 하는 일정으로 마련됐다.
자유로운 분위기에서 진행된 행사에서 임직원들은 대표와 함께 리프트를 타고 점심식사를 함께 하는 과정에서 격식없이 다양한 대화를 주고받았다는 게 GS건설의 설명이다.
허윤홍 대표의 이 같은 임직원과의 적극적인 소통행보는 현장경영 강화의 일환이다. 허 대표는 취임 후 사내게시판에 올린 취임 인사글을 통해 "경영진과 구성원이 적극적으로 소통할 수 있는 채널의 마련이 필수적"이라며 "구성원들이 자신의 목소리를 내고, 그 목소리가 사업 의사결정에 반영될 수 있도록 하는 업무 프로세스를 만들겠다"고 밝힌 바 있다.
GS건설 관계자는 “구성원들이 최고 경영자와 회사를 벗어난 편안한 공간에서 소통하며, 자긍심을 갖고 회사에 잘 적응할 수 있도록 이번 행사를 마련했다”며 “빠르게 변화하는 경영환경 속에서 조직이 유연하게 적응하고, 발전해 나가기 위해 앞으로도 조직역량강화를 위한 다양한 행사를 마련함으로써 자율적이고 수평적인 조직문화를 만들어갈 것”이라고 말했다.